Au lendemain d’une réunion tendue avec les syndicats, le ministre de la Fonction publique Guillaume Kasbarian a annoncé vendredi 8 novembre l’abandon d’un projet de fusion des catégories A, B et C, reculant sur cette idée controversée, mais a confirmé le gel du point d’indice en 2024. “Ce projet-là, cette fusion des catégories A, B et C, a été mis de côté”, a-t-il déclaré sur RMC, après l’avoir annoncé la veille aux syndicats.Elément structurant des carrières des 5,7 millions d’agents publics, le système de catégories classe les fonctionnaires selon leur niveau de diplôme. Leur suppression était l’une des mesures phares d’une réforme du prédécesseur de Guillaume Kasbarian, Stanislas Guérini, qui souhaitait la présenter à l’automne, avant que la dissolution de l’Assemblée nationale ne mette un terme à ce projet.La catégorie C, la moins bien rémunérée, est accessible sans diplôme, avec un CAP, un BEP ou un brevet des collèges, la catégorie B avec un baccalauréat et la catégorie A avec un niveau Bac + 2 ou Bac + 3 selon les branches de la fonction publique. Mais de nombreux agents sont aujourd’hui trop diplômés par rapport à la catégorie dans laquelle ils exercent.Guillaume Kasbarian a également confirmé le gel de la valeur du point d’indice en 2024, le mécanisme qui sert à calculer le salaire de base des fonctionnaires, et annoncé la suspension d’une prime pour le pouvoir d’achat des agents publics. “Le contexte budgétaire ne nous permet pas cette année d’augmenter le point d’indice. Il ne nous permet pas non plus d’augmenter et de verser la prime Gipa”, a-t-il déclaré, en référence à la Garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa), une somme destinée à compenser l’inflation.🎙️ “Le contexte budgétaire ne nous permet pas cette année d’augmenter le point d’indice”, explique Guillaume Kasbarian, ministre de la Fonction Publique#ApollineMatin pic.twitter.com/zWS30wTgVq— RMC (@RMCInfo) November 8, 2024ImpasseUne semaine après des annonces d’économies pour la fonction publique à hauteur de 1,2 milliard d’euros qui ont mis le feu aux poudres, une réunion entre le ministre et les huit syndicats représentatifs jeudi n’avait pas permis de sortir de l’impasse. Deux mesures cristallisent la colère : la réduction de 100% à 90% de l’indemnisation des congés maladie des fonctionnaires, et l’instauration de trois jours de carence non payés, au lieu d’un actuellement, lors de ces absences – hors pathologies lourdes.”C’est un plan global de prévention et de réduction de ces absences que l’on peut observer dans la fonction publique. Et (…) je suis déterminé à le mener à bien”, a assuré le ministre vendredi, disant vouloir “agir dans un contexte budgétaire très difficile”. “Le nombre de jours d’absence chez les fonctionnaires, (…) c’est encore plus vrai dans la territoriale et dans l’hospitalier, ce chiffre-là est plus élevé que dans le privé”, a-t-il réitéré, se défendant de “stigmatiser” les agents publics.Jeudi, plusieurs organisations syndicales avaient appelé à la “mobilisation” à l’issue de la réunion au ministère où elles étaient reçues pour la première fois collectivement par le ministre. Face au “refus” de ce dernier d’abandonner la réforme de son prédécesseur, et de reculer sur la réduction de l’indemnisation des congés maladie et l’allongement du délai de carence, la CGT fonction publique et l’UIAFP-FO ont appelé à des grèves, éventuellement début décembre. “Trois jours de carence, trois jours de grève”, a notamment lancé Christian Grolier, secrétaire général de l’UIAFP-FO qui veut travailler avec l’intersyndicale “la plus large possible”. Cette question devrait figurer à l’agenda d’une nouvelle réunion de l’intersyndicale prévue mardi.
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Publish date : 2024-11-08 09:21:10
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Fonction publique : le gouvernement renonce à supprimer les catégories de fonctionnaires
